Erhöhen Sie die Autonomie Ihrer Mitarbeiter, verbessern Sie die Einhaltung von Compliance und Sicherheitsstandards und fördern Sie Transparenz über Businessprozesse durch eine intuitive Plattform, die Informationen, Tools und Services zentral zur Verfügung stellt.
Teams aus verschiedenen Abteilungen verlieren wertvolle Zeit und Produktivität, durch die Menge von administrativen Aufgaben und umständlichen Prozessen und lenkt Sie gleichzeitig von den Kernzielen ab.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern oder zum Kunden ist häufig ineffizient und nicht zentralisiert Das führt dazu, dass wichtige Informationen verloren gehen und Prozesse unnötig in die Länge gezogen werden.
Mitarbeitern haben erschwerten Zugang zu korrekten, vollständigen und konsistenten Daten. Dadurch wird die betriebliche Effizienz und die Handlungsfähigkeit der Mitarbeiter beeinträchtigt.
Mitarbeiter stoßen oft auf erhebliche Verzögerungen bei der Beschaffung von benötigter Software und Hardware, wodurch ihre Produktivität und Innovationsfähigheit gehindert wird.
Reduziert den Zeit- und Arbeitsaufwand für manuelle Prozesse, so dass sich die Teams auf ihre primären Geschäftsziele konzentrieren können. Sich wiederholende Aufgaben (z.B. Aktualisierung persönlicher Daten, wiederkehrende Anfragen) lassen sich mit Hilfe von Automatisierungen und Schnittstellen zu anderen Apps (z.B. Slack, AWS, Active Directory) effizienter bewältigen.
Fördert klare und zeitnahe Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Kunden, verhindert Informationsverlust und Missverständnisse und fördert die zeitnahe Bearbeitung offener Vorgänge.
Mitarbeiter können jederzeit mittels einfacher Suchabfrage auf aktuelle Informationen rund um ihren Arbeitsplatz zugreifen. Die Verknüpfung mit einer Wissensdatenbank ermöglicht es Service-Mitarbeitern Informationen da bereitzustellen, wo sie benötigt werden und wiederkehrende Fragen ohne Service-Request zu beantworten. Das steigert die betriebliche Effizienz und Autonomie Ihrer Teams.
Minimiert Verzögerungen bei der Beantragung und Zugriff auf benötigte Software und Hardware, und stärkt somit Innovationsfähigkeit der Mitarbeiter durch weniger Zeitaufwand.
Weitere Informationen zu unserem Self-Service für IT-Teams und der Automatisierung von Infrastruktur-Bereitstellung finden sie hier: Container8.io
Verbessert die allgemeine betriebliche Effizienz und Produktivität, so dass sich die Teams auf strategische Aufgaben und Innovationen konzentrieren können.
Der Self-Service kann mit allen gängigen Tools und Infrastrukturen verknüpft werden (z.B. Atlassian, AWS, Azure, MS Active Directory und mehr), wodurch eine reibungslose Übertragung und Kontinuität der Prozesse gewährleistet ist.
Durch den zentralisierten Zugriff auf aktuelle Informationen, Kommunikation und Ressourcen sowie die Automatisierung von Routineaufgaben, unterstützt der Self-Service dabei die kognitive Last für Mitarbeiter zu verringern.
Dies führt zu fokussierteren und effizienteren Teams, die ihre geistigen Ressourcen kritischen und kreativen Aufgaben widmen können und mindert gleichzeitig Stressfaktoren am Arbeitsplatz.
Die Auswahl des richtigen Self-Service Systems ist entscheidend für den Erfolg Ihres Teams. Wir bieten spezialisierte Lösungen für unterschiedliche Geschäftsbereiche.
Effiziente Verwaltung von IT-Themen:
Unser ITSM Self-Service ermöglicht es Ihnen, Anfragen, Vorfälle und Änderungen effizient zu verwalten. Erzielen Sie schnelle und herausragende Serviceleistungen durch ein optimiertes Management von IT-Prozessen. Ideal für Teams, die eine zuverlässige und reaktionsschnelle IT-Unterstützung benötigen.
Hervorragender Service für Ihre Kunden:
Dieser Self-Service ist speziell darauf ausgelegt, den Kundenservice zu revolutionieren. Er bietet schnellen und effektiven Service für externe Kunden, indem er Anfragen zügig bearbeitet und Lösungen bereitstellt. Perfekt für Teams, die sich auf Kundenzufriedenheit und -bindung konzentrieren.
Optimierung Ihrer HR-Prozesse:
Unser HR Self-Service vereinfacht das Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern und beantwortet effizient Mitarbeiteranfragen. Dieses Tool ist ideal für HR-Teams, die ihre administrativen Aufgaben reduzieren und sich mehr auf strategische Personalentwicklung konzentrieren möchten.
Cloud-Entwicklung beschleunigen, sicher und Kostentransparent.
Unser Developer Self-Service beschleunigt den Entwicklungsprozess, indem er vorgefertigte Ressourcen (z.B. Templates, Prozesse und Zugänge) automatisch bereitstellt.
Erfahren Sie mehr über den Developer Self-Service.
Unabhängig davon, ob Sie Ihre IT-Prozesse verbessern, Ihren Kundenservice optimieren oder HR-Aufgaben vereinfachen möchten: Wir haben die passende Self-Service-Lösung für Sie!
Der Employee Self-Service ermöglicht es uns, Routineaufgaben wie Urlaubsanträge und Personalaktualisierungen automatisiert zu verwalten. Dies hat zu einer signifikanten Zeitersparnis geführt und mir erlaubt, mich auf strategischere Aspekte der Personalarbeit zu konzentrieren. Durch die Integration mit unseren anderen Systemen läuft alles nahtlos. Die positiven Rückmeldungen von unserem Team bestätigen, dass wir die richtige Entscheidung getroffen haben.
Die IT-Abteilung eines führenden Herstellers für Haushaltsgeräte kämpfte mit ineffizienten, zeitraubenden Prozessen zur Einrichtung von AWS-Konten, was zu Verzögerungen bei der App-Entwicklung und Frustration bei den Mitarbeitern führte.
Stellen Sie sich vor, jede Cloud-Entwicklung beginnt mit wochenlangen Verzögerungen, gefüllt mit komplexen, fehleranfälligen manuellen Schritten. Dieser Flaschenhals hemmt Innovationen und belastet sowohl Entwickler als auch Cloud-Ingenieure.
Container8 als interne Developer Platform (IDP) verwandelte dieses Szenario. Durch die Automatisierung und Integration in Jira Service Management, verkürzte Container8 die Bereitstellungszeit von AWS-Konten von Wochen auf nur eine Stunde und steigerte dadurch die Effizienz und Innovationsgeschwindigkeit um 30%.
Erfahren Sie mehr über den Developer Self-Service und wie sie die Produktivität und Zufriedenheit in der Cloud-Entwicklung steigerte:
Unser Self-Service-Portal verändert die Art und Weise, wie HR-Teams arbeiten. Von der Automatisierung der Mitarbeiter-Onboarding-Prozesse bis hin zur Vereinfachung der Urlaubs- und Krankmeldungsverwaltung – wir bieten Lösungen, die nicht nur die Effizienz steigern, sondern auch die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern. Beispielsweise können Mitarbeiter ihre persönlichen Daten eigenständig aktualisieren, was die Datenqualität verbessert und den administrativen Aufwand verringert.
Das Portal lässt sich problemlos mit Ihren bestehenden digitalen und Cloud-Diensten integrieren. Dies ermöglicht eine zentrale Anlaufstelle für alle geschäftlichen Anforderungen, wodurch die Effizienz gesteigert und die Nutzung unterschiedlicher Plattformen vereinfacht wird. Die Integration fördert eine bessere Datenkonsistenz und verringert die Wahrscheinlichkeit von Fehlern, da Daten an einem Ort gepflegt werden (Single Source of Truth).
In der heutigen Arbeitswelt sind flexible und ortsunabhängige Arbeitsmodelle entscheidend. Unser Self-Service-Portal bietet Cloud-basierten Zugriff, was es ideal für Unternehmen mit globalen oder Remote-Teams macht. Es stellt sicher, dass alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Standort, Zugriff auf notwendige Ressourcen und Informationen haben und effektiv zusammenarbeiten können.
Jira und Confluence Berechtigungsmanagement Unsere Lösung hilft Ihnen dabei, die wachsenden Anforderungen an das NutzerInnen…
Beschleunigen Sie Ihre Bewerbungsprozesse 5 Vorteile der XALT Recruiting Software auf Basis von Atlassian Jira…
Häufig gestellte Fragen (FAQ) zum Einführen eines Identitäts- und Zugangsmanagement (IAM)
ESS ermöglicht Mitarbeitern, ihre HR-bezogenen Aufgaben selbständig zu verwalten, was zu einer gesteigerten Effizienz und Mitarbeiterermächtigung führt.
ESS vereinfacht HR-Prozesse, indem Mitarbeiter persönliche Informationen selbst aktualisieren und Urlaub anfordern können, was zu schnelleren Abläufen führt.
Ja, durch die Minimierung manueller Eingriffe und die Ermöglichung von Routineaufgaben durch Mitarbeiter können erhebliche Kosteneinsparungen erzielt werden.
Self Service im ITSM ermöglicht Nutzern, IT-Probleme eigenständig zu lösen, was IT-Teams entlastet und die Problemlösung beschleunigt.
Durch die Selbstbehebung häufiger IT-Probleme durch die Nutzer wird der IT-Helpdesk entlastet und ein schnellerer Support ermöglicht.
Ja, durch Wissensdatenbanken und Kollaborationstools wie Confluence wird die Kommunikation gefördert und eine selbstständige Problemlösung unterstützt.
Ein Self-Service gibt Mitarbeitern Kontrolle über ihre eigenen Daten und Aufgaben, was zu einer erhöhten Zufriedenheit und Selbständigkeit führt.
Ein Self-Service bietet ortsunabhängigen Zugriff auf wichtige HR-Funktionen, was besonders für Remote- und globale Teams von Vorteil ist.
Durch die schnelle und unabhängige Lösung von IT-Problemen wird die Benutzerzufriedenheit deutlich verbessert.
Indem sie Routineaufgaben automatisieren und manuelle Eingriffe reduzieren, tragen Self-Service-Tools zur Senkung von Betriebskosten bei.
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