Beschleunigen Sie Ihre Bewerbungsprozesse
5 Vorteile der XALT Recruiting Software auf Basis von Atlassian Jira Service Management für Ihren effizienten Bewerbungsprozess.
Bewerbungsstatus der Kandidaten tracken
Verwenden Sie Jira für das Kandidaten-Tracking. Wichtige Aufgaben sowie das Hochladen von Dokumenten können automatisiert werden.
- Nutzen Sie die Kategorie 'Done', wenn der Vorgang abgeschlossen ist.
- Setzen Sie Tasks auf 'In Progress', wenn weitere Aufgaben zu erledigen sind.
- Erstellen Sie spezielle Sub-Tasks, wie 'to be called' oder 'to be invited'.
- Aufgaben können unbegrenzt wiederholt werden.
Relevante Dateien in Ihren Bewerbungsprozessen verwalten
Beim Bewerbermanagement erhalten Sie häufig Hunderte von Bewerbungen mit unterschiedlichen Anhängen. Mit Jira ist die Verwaltung dieser Dokumente wesentlich komfortabler.
- Relevante Dokumente können automatisch hinzugefügt werden.
- Wählen Sie ein bestimmtes Ticket aus, um die Anhänge anzuzeigen.
- Optimieren Sie die Teamkommunikation.
Schon überzeugt?
Jetzt kostenlos beraten lassen und Ihre Bewerbungsprozesse mit dem Jira Bewerber Tool beschleunigen.
Erstellen eines benutzerdefinierten Workflows
Jira ist ein vielseitiges Tool, das an die Anforderungen Ihres Einstellungsprozesses und Ihres Teams angepasst werden kann.
- Passen Sie Ihren Workflow an, auch mit mehreren Schritte dazwischen.
- Erstellen Sie ein individualisierbares Kanban board.
- Verschaffen Sie sich einen Überblick über Ihren Fortschritt.
- Verwalten Sie Aufgaben und Unteraufgaben parallel.
Messen Sie Ihre Leistung
Messen Sie Leistung Ihrer Workflows, Ihrer Teammitglieder und Ihrer einzelnen Arbeitsschritte mit Jira.
- Erhalten Sie detaillierte Berichte mit Statistiken.
- Identifizieren Sie Engpässe, bevor sie zu Problemen werden.
- Fomalisierung führt zu einer zufriedenstellenderen täglichen Arbeit.
- Automatisierung wird die Leistung Ihres HR-Teams steigern.
Managen Sie Ihre Onboardings
Sie können Jira auch für das Onboarding aller Ihre neuen Mitarbeiter verwenden. Darüber hinaus kann Ihr HR-Team mehr Zeit damit verbringen, Kandidaten zu überprüfen, Ihre Bewerbungsprozesse vereinfachen und beschleunigen.
- Schaffen Sie eine bessere und durchdachte Auswahl an Kandidaten.
- Erweitern Sie Ihren Onboarding-Prozess in Jira mit Teambuilding-Events.
- Stellen Sie Dokumente oder Schulungsunterlagen bereit.
Wie wir es an Ihre Bedürfnisse anpassen.
Natürlich sind nicht alle Bewerbungsprozesse gleich. Hier erfahren Sie, wie wir es an Ihren individuellen Prozess anpassen.
Je nach Ihren Bedürfnissen können wir den Jira Workflow sowie die einzelnen Zwischenschritte individuell anpassen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, extra Schritte in den Workflow einzubauen, bestimmte wiederauftauchende Aufgaben zu automatisieren und je nach Ihres Bewerberumfangs das Kanban Board auszubauen oder zu verkleinern.
Legen Sie innerhalb ihres HR-Teams einzelne Rollen mit klar definierten und bestimmten Zuständigkeiten fest. Über den Workflow lassen sich befugte Mitarbeiter zu verschiedenen Arbeitschritten, wie dem Kandidatenscreening oder dem persönlichen Gespräch, festlegen.
XALT übernimmt für Sie die Implementierung des grundlegenden Arbeitsrahmen für das Jira-Bewerber-Tool. Mit weiteren Fortschreiten des Projektes begleiten wir Sie als Co-Pilot bei der Umsetzung, bis Sie in der Lage sind, selbst das Steuer in die Hand zu nehmen.
Regelkonformität mit Atlassian
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Ihre Personalabteilung in Jira - Flexibel, individuell und an Ihre Anforderungen angepasst
Sie möchten mehr Informationen oder wünschen eine maßgeschneiderte Lösung? Wir unterstützen Sie dabei, das Beste aus Ihrem Unternehmen herauszuholen. Kontaktieren Sie uns gerne per Telefon, E-Mail oder besuchen Sie uns in unserem Büro.
