Das erwartet dich
- Du begleitest unsere Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung: mit Entwicklungs- und Feedbackgesprächen, Weiterbildungs- und Zertifizierungsplänen und klaren Karrierepfaden.
- Du bist erste Anlaufstelle bei Fragen, Anliegen und Konflikten und sorgst dafür, dass sich Menschen bei XALT gehört und gut aufgehoben fühlen.
- Du befähigst unser Führungsteam, gut zu führen, bei Feedback, Zielen, Teamentwicklung und schwierigen Gesprächen, und bereitest Personalentscheidungen gemeinsam mit der Geschäftsführung vor.
- Du entwickelst Rollen, Verantwortlichkeiten und Strukturen so weiter, dass XALT über die Standorte München, Leipzig, Manila und New York hinweg gesund wächst.
- Du gestaltest Recruiting und Onboarding so, dass neue Kollegen schnell ankommen und wirksam werden, und arbeitest am Employer Branding mit.
- Du baust unser Alumni-Netzwerk auf, hältst den Kontakt zu ehemaligen Mitarbeitenden und gewinnst sie als Botschafter oder für eine Rückkehr.
- Du automatisierst geeignete HR-Prozesse mit AI und prüfst, ob die Ergebnisse im Alltag funktionieren.
Das bringst du mit
- Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner, in der Personal- oder Organisationsentwicklung
- Echtes Interesse an Menschen und ihrer Entwicklung und die Fähigkeit, auch unbequeme Dinge klar und wertschätzend anzusprechen
- Freude daran, Beziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen
- Mindestens einen HR-Prozess, den du selbst mit AI automatisiert hast und uns im Bewerbungsprozess live zeigen kannst (siehe „Dein AI-Nachweis“)
- Sicheres Deutsch und Englisch
Das bieten wir dir
- Unlimitierte Tokens für Claude, OpenAI und die neuesten, modernsten AI-Tools
- Marktgerechte Vergütung
- 20 % deiner Zeit für eigene Projekte, interne Tools sowie Weiterbildung und Zertifizierungen
- Kurze Wege und echte Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Unternehmen
- Fachlicher Austausch im Team, im Atlassian-Umfeld als Platinum Partner und über den XALT AI Circle sowie IT Revolution
Dein Arbeitsrahmen
Wir legen viel Wert darauf, im Büro zusammenzuarbeiten: Ideen gemeinsam weiterzudenken, voneinander zu lernen und Fragen direkt zu klären. Wenn du in oder rund um München oder Leipzig wohnst, ist das deshalb ein Vorteil. Remote-Arbeit ist ebenfalls möglich. Wohnst du weiter weg, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Gemeinsam besprechen wir, wie eine Zusammenarbeit aussehen kann, die zu dir, deinem Team und der Rolle passt.
- Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmen mit Teams in München, Leipzig, Manila und New York
Unser fachliches Umfeld
Fachlicher Austausch gehört zu dem, was uns an dieser Arbeit begeistert. Beim XALT AI Circle in München haben wir im Herbst 2026 Peter Steinberger von der OpenClaw Foundation zum Gespräch über Personal Agents eingeladen. Im Oktober 2026 hat Philipp Göllner auf dem Enterprise AI Summit in Charlotte gezeigt, wie unser Team einen Chief-of-Staff-Agenten entwickelt hat. Für den Summit im Mai 2027 in Portland planen wir, XALT erneut zu vertreten. Einen Einblick gibt dir Philipps Vortrag aus Charlotte.
Dein AI-Nachweis
Wir möchten kennenlernen, wie du Probleme angehst und was du dabei gelernt hast. Bring dafür einen Prozess mit, den du selbst mit AI automatisiert hast, und zeig ihn uns live. Erzähl uns, was du umgesetzt hast, ob der Workflow wiederholt funktioniert und was sich dadurch messbar verbessert hat. Auch die Grenzen und deine fachliche Prüfung interessieren uns. Ein Beispiel genügt; du kannst es mit Testdaten nachbauen. Bitte teile keine vertraulichen Daten oder geschützten Code.
Deine Bewerbung
Du findest dich in der Rolle wieder? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Schick uns deinen Lebenslauf an careers@xalt.de und erzähl uns, woran du gerne arbeiten möchtest. Im Gespräch soll auch Raum für deine Fragen sein: zum Team, zur Verantwortung und dazu, was du für gute Arbeit brauchst. Die Details zu den Gesprächen und deinem AI-Nachweis klären wir mit dir persönlich. Fragen vorab kannst du ebenfalls an careers@xalt.de schicken.